Zukunftssicherung
Direktversicherung zur Zukunftsvorsorge der Dienstnehmer (DN)
Gesetzliche Grundlagen:
Einkommensteuergesetz (EStG) § 3 Abs. 1, Zi 15a:
Ausgaben des Unternehmers für Versicherungs- oder Versorgungseinrichtungen für die Dienstnehmer (Lebensversicherung, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Pensionsvorsorge).
Kann auch differenziert werden:
– z.B. für einen Teil der Dienstnehmer eine Lebensversicherung, für einen anderen Teil eine Krankenversicherung oder Unfallversicherung
– auch betragsmäßig unterschiedliche Versicherungsleistungen sind möglich.
Motive für den Abschluss:
Wie bei Versorgungszusagen sind Zusagen über Leistungen für die Zukunftssicherung freiwillige Sozialleistungen. Abschlussgründe für das Unternehmen:
- Einsparung von Lohnnebenkosten
- Förderung der Betriebstreue
- Vornehmlich für Dienstnehmer ohne Führungsaufgaben, aber auch für leitende Angestellte (wenn für diese keine Pensionsrückdeckungsversicherung abgeschlossen wird, sondern z.B. eine § 3/1/15a Versicherung für alle Angestellten).
- Sozialimage des Betriebes am Arbeitsmarkt
- Verpflichtung guter Arbeitskräfte in den niedrigeren Managementebenen
Produkte zur Zukunftssicherung:
Die Finanzierung der Zukunftssicherung erfolgt ausschließlich über Personenversicherungsprodukte:
- Lebensversicherung – Versicherungssparbrief
Der Versicherungssparbrief ist eine Er- und Ablebensversicherung, der alle 10 Jahre prolongiert werden kann.
Er fällt nicht unter das Betriebspensionsgesetz, das den Ablauf der Versicherung zur, nach oder knapp vor der Pensionierung verlangt. - Krankenversicherung
Einzelkrankenversicherung für Sonderklasse und Tagegeld Gruppenkrankenversicherung für Sonderklasse und Taggeld sowie alle anderen Krankenversicherungsprodukte - Unfallversicherung
Invalidität, Tod, Unfallkosten
Um Ihnen eine individuelle Lösung anbieten zu können, ersuchen wir Sie nachstehend die Daten Ihres/Ihrer Mitarbeiter(s) bekannt zugeben:
Offertberechnung für Zukunftssicherung
Schmidt & Schmidt
| Mo – Do: | 08 – 18 Uhr |
|---|---|
| Fr: | 08 – 15 Uhr |
